|
Voorzichtigheid geboden bij prijsgeven van pensioenaanspraken in eigen beheer |
|
|
|
donderdag 25 februari 2010 |
|
Het houden van pensioen in eigen beheer heeft diverse voordelen, maar brengt ook zekere risico's mee. De eigen zaak moet op de pensioendatum wel over voldoende vermogen en in liquiditeiten om te zetten activa beschikken om de benodigde pensioenuitkeringen te kunnen doen. Gaat het met de zaak of met de beleggingen onverhoopt slecht, dan is het in voorkomende gevallen mogelijk dat pensioenaanspraken worden prijsgegeven zonder dat dit onbedoelde of onvoorziene fiscale consequenties heeft. Slechts indien pensioenaanspraken (niet voor verwezenlijking vatbaar) zijn, worden prijsgegeven pensioenaanspraken niet tot het belastbare loon gerekend. Er moet dan wel sprake zijn van dwingende maatschappelijke redenen, zoals surséance van betaling, faillissement of schuldsanering, zo bleek onlangs weer eens uit een uitspraak van Hof Den Haag. In een feitelijke procedure besliste het hof dat het prijsgeven van pensioenaanspraken in een slechtlopende bv tot gevolg had dat de gehele waarde van de pensioenaanspraken van de (voormalige) directeur-grootaandeelhouder (dga) tot zijn belastbare loon werd gerekend, waarbij hij ook nog eens 20% revisierente was verschuldigd. Onlangs was het prijsgeven van pensioenaanspraken ook aan de orde in een brief van de staatssecretaris van Financiën aan de Tweede Kamer. Daarin heeft hij aangegeven dat in eigen beheersituaties bij een onderdekking van pensioenverplichtingen wegens beleggingsverliezen geen sprake is van niet voor verwezenlijking vatbare pensioenaanspraken. Het is daarom van belang dat een dga ook in economisch minder gunstige tijden niet al te snel en zonder een goed fiscaal advies overgaat tot het prijsgeven van zijn pensioenaanspraken in eigen beheer. (PWC)
|
