Jonge werknemer wil af van verplicht pensioenfonds

zaterdag 28 januari 2012 10:34

Tweederde (67 procent) van de jonge werknemers wil zelf hun pensioenfonds kunnen kiezen. Ze vinden een verplicht pensioenfonds vreemd in een tijd waarin je wel zelf je zorgverzekering en hypotheek mag kiezen. Als ze wel de keuze hadden, zou bijna de helft (48 procent) overstappen naar een ander pensioenfonds.

Een even grote groep (49 procent) krijgt hun opgebouwde pensioenpot liefst nu (deels) uitgekeerd. Tachtig procent van deze groep zou dat geld op een spaarrekening zetten.

Dit blijkt uit een onderzoek van Debat op 2 (KRO/NCRV) onder ruim 1000 Nederlanders tussen de 21 en 40 jaar die in loondienst zijn. Het discussieprogramma staat vanavond, onder leiding van NCRV-presentator Ghislaine Plag, uitgebreid stil bij de pensioencrisis. Debat op 2 heeft dit onderzoek uitgevoerd onder 21-40-jarigen, omdat we deze groep amper horen over de pensioenperikelen. En dat terwijl zij degenen zijn die nog jaren premie moeten betalen voor ze er zelf de vruchten van kunnen plukken.

Het onderzoek toont aan dat veel jonge werknemers op cruciale punten af willen van het huidige pensioenstelsel. Zo meent bijna de helft (46 procent) dat de huidige problemen bij de pensioenfondsen bewijzen dat je beter zelf je pensioen kunt opbouwen. Maar liefst zestig procent van de jonge werknemers maakt zich zorgen over hun pensioen. Eenderde (34 procent) vreest dat de pot leeg is tegen de tijd dat zij met pensioen gaat. De helft (49 procent) denkt dat ze minder pensioen krijgen dan beloofd. Slechts één op de zeven jonge werknemers (17 procent) heeft er vertrouwen in dat zijn pensioenfonds straks nog voldoende geld in kas heeft om uit te kunnen betalen.

Jonge werknemers weten niet goed hoeveel pensioenpremie ze betalen. Bij een voltijds werkweek van vijf dagen werk je één dag voor je pensioen. Slechts acht procent van de ondervraagden weet dat een duidelijke meerderheid (57 procent) denkt dat maar vijf of tien procent van hun loon naar hun pensioenfonds gaat. De daadwerkelijke pensioenpremie (twintig procent van het brutoloon) vindt meer dan de helft (53 procent) te hoog.

Opmerkelijk is dat slechts vijf procent precies weet wat er gebeurt met het geld in het pensioenfonds. Bijna de helft van de jonge werknemers (44 procent) heeft geen idee. De rest weet maar ‘een beetje’ wat er met hun pensioengeld gebeurt. En dat terwijl driekwart (75 procent) dat wel belangrijk vindt.

Een ruime meerderheid voelt wel voor de keuzevrijheid van een flexibel pensioenstelsel als in Chili Daar betaalt iedere werkende (in loondienst én freelance) verplicht tien procent van zijn brutosalaris aan pensioen. De premiebetaler mag zelf bepalen bij welk van de zes bestaande pensioenbanken. (Bron: Debatop2.ncrv.nl)

---

Voeg deze pagina toe aan uw Social Bookmarking websites