Eufin Europees Financieel Netwerk
| United Capital lanceert nieuw beloningsmodel voor aangesloten intermediairs |
|
|
| woensdag 10 maart 2010 | |
 Roosendaal, 10 maart 2010 – Als het aan United Capital ligt, wordt het na de somberheid van vorig jaar in 2010 weer ‘gewoon leuk’ voor het intermediair. De groeiende inkoopcombinatie uit Roosendaal, met inmiddels zo’n 350 aangesloten kantoren, heeft namelijk veel nieuwe plannen voor dit jaar. Als eerste wapenfeit lanceert United Capital een nieuw beloningsmodel. Als uitgangspunt houdt United Capital vast aan het principe dat alle vergoedingen van banken en verzekeringsmaatschappijen één op één worden doorbetaald aan de leden. Dat betekent dat intermediairs hun klanten veelal een beter aanbod kunnen doen doordat zij de extra marge aan de klant kunnen teruggeven. Of zij kunnen ervoor kiezen met deze vergoedingen hun eigen rendement te vergroten. Nieuw is dat het beloningsmodel – waarvoor intermediairs zelf kunnen kiezen – wordt gekoppeld aan het United Capital Vast & Zeker Passeerpakket. Dit pakket bestaat uit een bankgarantie, taxatie, en notariële passering en transport. Hiermee kunnen intermediairs hun aanbod voor klanten snel en gemakkelijk uitbreiden: een extra commerciële kans in de huidige lastige markt. United Capital biedt deze diensten bovendien aan voor een vast tarief. Daarmee beantwoordt zij aan de groeiende behoefte aan transparantie en zekerheid bij de klant. Ook voor intermediairs heeft het aantrekkelijke voordelen: voor kantoren die het volledige Vast & Zeker Passeerpakket afnemen en de aanvraag indienen met de software van United Capital wordt voor de behandeling van het dossier slechts 150 euro in mindering gebracht op de extra verdiensten. Tijdelijk geldt bovendien voor bankgaranties een vast introductietarief van 200 euro. United Capital directeur Jeroen Walhout: ‘Na de negatieve sentimenten van de afgelopen periode proberen wij zo creatief mogelijk nieuwe kansen te creëren voor onze intermediairs. Die kansen liggen er zeker. Bijvoorbeeld op het gebied van verbreding van het adviesaanbod en vergroting van de efficiency. De lancering van ons nieuwe beloningsmodel is een eerste stap, er zullen er snel meer volgen. Want wij zijn ervan overtuigd dat het werk voor intermediairs weer gewoon leuk kan en moet worden. Daarvoor zullen wij hun de komende tijd extra instrumenten gaan aanreiken.’ |
| < Vorige | Volgende > |
|---|
